"Des méthodes autoritaires qui contribuent à un climat de travail délétère": les employés de Lenval à nouveau dans la rue à Nice

Ils dénoncent des méthodes autoritaires qui contribuent à un climat de travail délétère, où la peur a remplacé le dialogue. Les risques psychosociaux sont bien réels et largement documentés: burn-out, arrêts maladies, épuisement, colère… Rien n’est fait pour améliorer la situation. » "Pire encore: la direction refuse de nous recevoir d. Aucune écoute, aucun signal d’ouverture, aucun respect des instances représentatives", affirme Marie-France Goyenaga, secrétaire santé privée FO Lenval.

Une centaine de membres du personnel de la Fondation Lenval ont manifesté de 9h à 10h devant l’établissement ce mardi 13 mai. Le malaise est "profond avec cette direction en place depuis deux ans" affirme une soignante. "89 médecins ont signé un texte collectif et on a décidé d’informer la justice. On veut travailler dans un cadre serein sans mesures de rétorsion, sans pression et sans violences psychologiques", dévoile Lisa Giovannini-Chami, professeure cheffe de service à Lenval et présidente de la Commission médicale d’établissement. Le médecin du travail a également fait de son côté un signalement au procureur de la République.

"Ce climat a un impact direct sur les enfants"

"Ce que la direction oublie, c’est que ce climat a un impact direct sur les enfants que nous accompagnons. Des équipes maltraitées ne peuvent pas prendre soin dans de bonnes conditions. En refusant le dialogue, en niant la souffrance des professionnels, c’est la qualité et la sécurité de la prise en charge des enfants qui sont mises en péril", regrette Nabila Wilburn, représentante syndicale FO Lenval.

Michel Fuentes, secrétaire départemental FO, a fait une lettre ouverte à Christian Estrosi, maire de Nice et au nouveau préfet des Alpes-Maritimes Laurent Hottiaux. "Je leur demande un rendez-vous. Parce que le silence n’est plus une option. (…) Parce que, derrière la souffrance des salariés, c’est aussi l’avenir de la pédiatrie publique à Nice qui est en jeu."

La Fondation Lenval réagit sur son site Internet: "Le mouvement a pour motif le refus des salariés du CHU de regrouper prochainement sur Lenval, au sein de l’ESPIC (1), les services pédiatriques de dialyse et d’oncohématologie, restés isolés sur l’Archet depuis plus d’une décennie, en dépit des engagements signés par le CHU de Nice. (…) La Fondation Lenval continue d’adapter son organisation pour répondre aux défis actuels et futurs de la pédiatrie, dans le respect des équipes, des patients et de leurs familles."

1. Établissement de santé privé d'intérêt collectif.